跟朋友談起現在八十年代那批年青人的工作態度。該怎麼說起呢？公司招待處那位小姐，是個在八十年代出生的人。看衣著打扮，是個典型的旺角女孩子裝束，集花俏／誇張於一身，除了化妝，還戴著各類飾物（好爆的貓頭鷹頸鍊／人頭那麼巨型的皮帶扣／印地安式的皮鞋／短到黐線的牛仔裙（但她的腳，可以踢甲組）），單是耳環，一隻耳朵都有穿了五六個洞。當然，衣著打扮是很個人的東西，我無意批評，想說的，是她的工作態度。不知怎的，我總認為她不太helpful。很被動的樣子，你叫她做什麼，她就做什麼，沒有多做一點點的意圖。
我們常說，我們的下一代（八十年代出生的人），都沒我們般耐勞及負責。真的。他們大多沒有責任心，說不做就不做，不開心不如意就不上班了。而且主動好學的也不多，只管做好份內事，有時間不如上上網打打機更好。
當然，比我們早出生的上一代（六十年代），又比我們耐勞刻苦更多。我認識的那群精英份子，四十歲左右，多是大企業的主管級人物了。看得出他們具有更強的責任感，理性且能幹（我們這代其實也很渾噩了，你看我，不就是最佳例子嗎？）。
有次與Ca小姐，跟那些精英級的人馬聚會，席間有人提到「一蟹不如一蟹」這個論調，在大企業工作的亞太區域主管說，「我地下一代既人（指七十年代），明顯唔捱得苦啦……」（說時眼角瞄瞄Ca小姐）。Ca小姐為此而耿耿於懷了幾天。
我知道自己不是一個聰明伶俐的人，既然先天不足，只好後天補救。在工作崗位上受了氣，只能怪能力有限，其它的，不能抱怨。於是，愈明白自己的不足，愈要努力改善。做人，應該如此吧。
