是不是所有的老闆，都覺得下屬在短時間內，有製造一架穿梭機的能耐呢？抑或，是我幸運，遇到的老闆，都是如此的人？
上一個老闆，要我一天之內，弄好那份要在週年晚會上演說的簡報，合共四十多張。當晚就是週年晚會了。作為一間上市公司的老闆，那份簡報可以想像到，是多麼的………我已不懂怎形容，又不是太複雜，只是有好些圖表，而且你要肩負起推理與翻譯的責任，把一些只有一兩個字的單詞，組合成簡易的字句，而且要合乎他口味。
向來沒有邏輯思維的我，除了推理是弱項，對舊老闆的喜好與口味更是捉摸不到。十級的灰。但那次還是能如期完成工作，只是那天，我老了十年。
現在的老闆，有天早上跟我說，下午要與銀行家開會喎，要我馬上弄個簡報出來。他把一疊手繪的藍圖交給我，然後說，趕的！你一小時後給我（！）。一！小！時！？心血少的我，一出他的房間，就想暈倒。嗯，結果當然是完成了，否則我現在不是在寫blog，而是在找工作。
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是不是所有的下屬，都愛聽到老闆的稱讚呢？老闆看完那份簡報後，進來我的房間，跟我說大致上可以了，還留下了句「well-done」。那刻我知道，我是喜歡被他稱讚的。
