公司正在急促地擴充（真的做死我），不斷地招請人手中。身為雜工的我，連誰來見工，也要服侍周到。有幾個職位，是要做測驗的，而測驗的題目，（對我來說）好深！管理層的大佬跟我說明程序及步驟，填那份入職申請表呢，要十分鐘（你一定是摩打手才能填妥，因為足足有三頁長），接著呢，就把那份試題卷交給應徵者，限他十五分鐘內做妥（！）（平心而論，除非你是魯賓，否則15分鐘應該沒可能完成那份像report式的所謂「小測驗」吧?）。經過了那麼多次的接見面試者經歷，只有一次，有個奇女子可於限時內完成，兼且我去收試卷時，她是坐在那裡等著我來收的。真的好堅。當然，公司最終聘請了她。即我們的新「CFO」。
但更多次的經歷，是那些應徵者根本連一半都未做妥。好慘，未做這份工作前，已預先嚐透了壓力。有些應徵者，會幽我一默，問：「好趕呀？！」我只有但笑不語。我也不想如此呀，我變態的嗎？
